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株式会社 クア・アンド・ホテル 【サービス・レジャー】

このページに記載されている内容は、「山日YBS企業ガイダンス2018」に掲載されているものです。2019年卒向けの採用情報ではありません。
企業研究や業界研究に活用してください。新規情報は今後、更新していく予定です。

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Keynote

【新しいビジネスモデルとしての歴史】
 甲府市のビジネスホテルからスタートした弊社は、1989年にホテルと温浴施設を併合した日本初と言われている新しいビジネスモデルとして石和健康ランドをオープンしました。以降、1995年に信州健康ランド、2002年に駿河健康ランドのオープンと着実に歩みを進めてまいりました。多彩なタイプの客室・20種類以上のお風呂とサウナ・各種飲食店やリラクゼーション設備等充実した施設により、癒しの空間を創りあげてきました。

【おふろ甲子園優勝店舗グループとして】
 弊社は高まり続けるお客様の期待に応え、おふろ甲子園優勝店舗グループとしての責任を果たすため、現状に満足する事なく改善・革新を今日まで続けてまいりました。この姿勢が評価され、さらなる賞の受賞という栄誉にあずかりました。

■石和健康ランド
 「やまなし産業大賞」大賞

■信州健康ランド
 「長野県経営品質賞」知事賞

■駿河健康ランド
 「日本経営品質賞」経営革新奨励賞

【ビジョン―理想的な姿の為に】
 「地域で1番!!『喜び』の集まる場所~お客様・社員・地域・社会・環境、全てから愛される会社へ~」、これが私たちの目指す理想的な姿です。このビジョンに共感し、『喜び』を届けられる人材を求めています。

【変化を恐れず、さらなる高みを目指して】
 私たちは変化を恐れません。自身で考え、行動できる環境です。会社の成長とは、社員一人ひとりの成長です。これからも、私たちは社員一人ひとりの声を大切に、共に喜び、成長してまいります。

Message

当社が運営する石和健康ランドは健康と娯楽と安らぎの空間を提供し、近隣地域はもとより県内外のお客様からご愛顧いただいております。そして、30周年を迎えるにあたり、大規模増築リニューアルを行います。第2回おふろ甲子園優勝店舗として、高まり続けるお客様の期待に応えるために生まれ変わります。温浴業界を盛り上げていくリーディングカンパニーとしての責任を持ち、共に歩んでいく方との出会いを楽しみにしています。

石和健康ランド 総支配人 荒井 清隆

基本情報

創立 1979(昭和54)年10月
資本金 1,000万円
代表者名 代表取締役社長 三森 中
従業員数 406名(平成29年12月現在)
年商 33億5,000万円(全事業所計)
事業内容 宿泊業・温浴業・一般貸切旅客運送業
事業所 石和健康ランド―山梨県笛吹市
信州健康ランド―長野県塩尻市
駿河健康ランド―静岡県静岡市
本社・甲府プリンスホテル朝日館―山梨県甲府市
採用人数 12~15名(石和健康ランドにて5~6名)
採用実績(校) 都留文科大、山梨県立大、静岡大、山梨英和大、山梨学院大、青山学院大、日本大、東洋大、実践女子大、松本大、常葉大、山梨県立産業技術短期大学校、甲府商科専門学校、大原スポーツ公務員専門学校 他
採用後の職務 接客業務全般(フロント課・総務課等)
選考方法 適正検査・作文試験・面接試験
給与・待遇 初任給
大卒     月給190,000円
短大・専門卒 月給180,800円

その他通勤手当・家族手当・特別手当等あり、昇給年1回、賞与年2回(業績により決算賞与あり)
休日・休暇 年間休日105日・年次有給休暇・産前産後休業制度・育児休業制度・リフレッシュ休暇
勤務時間 シフト管理による1日実働8時間(稼働対応労働時間制導入、勤務時間帯の交代は月単位にて実施)
勤務地 石和健康ランド 〒406-0021 山梨県笛吹市石和町松本868
福利厚生 各種社会保険加入・退職金制度・慶弔金制度・永年勤続表彰・定期健康診断・ストレスチェックテスト・自社施設利用優待制度・社員旅行・サークル活動(華道・レクリエーション・スポーツ大会など)
教育・研修制度 ・勤務年数、等級、役職等で区分されたる社内勉強会
・研修機関への派遣等による社外研修
・外部コンサルタントによる接客研修
・読書感想文の実施(本の贈呈)
・通信教育の受講(合格者受講料免除)
住所 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目21-1 本社管理本部
電話番号 055-222-5111
ホームページ https://www.kur-hotel.co.jp/
Eメール saiyou@kur-hotel.co.jp
問い合わせ先 本社管理本部 採用担当:塚原、野沢

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